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Dizionario di dottrina
sociale della Chiesa

LE COSE NUOVE DEL XXI SECOLO

Gianluca Femminis

Gianluca Femminis, dopo la laurea nell’Università Cattolica del Sacro Cuore, ha ottenuto il Master of Arts ed il Ph.D. in Economics presso la University of Warwick. È stato research affiliate del CEPR. Si è occupato di economia dell’informazione e di teoria della crescita, pubblicando numerosi saggi su riviste scientifiche; è Professore Ordinario nella Facoltà di Economia dell’Università Cattolica dove ha coordinato il Dottorato in Economia e Finanza. È Associate Editor del Journal of Economic Dynamics and Control.

gianluca.femminis@unicatt.it

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Le voci dell'autore:

Luca Colombo, Gianluca Femminis

L'inflazione, Fascicolo 2022, 2 – Aprile-Giugno 2022

Abstract:

ENGLISH

L’inflazione condiziona l’economia, con effetti sulla diseguaglianza nei redditi e nella ricchezza e sulla crescita economica. I fenomeni inflattivi possono comportare costi economici e sociali significativi se sostenuti, ma benefici apprezzabili se modesti. Le principali banche centrali tengono conto di tali costi e benefici nella definizione della politica monetaria. Le conseguenze dell’inflazione sono rilevanti per la dottrina sociale della Chiesa, che sottolinea l’importanza di condizioni di vita e di lavoro in grado di favorire uno sviluppo umano integrale.
Parole chiave: Inflazione, Disuguaglianza, Crescita, Politica monetaria, Sviluppo umano integrale, Contrattazione collettiva, Salario

ITALIANO

Inflation influences the economy, affecting income, wealth inequality and economic growth. Inflationary phenomena determine significant economic and social costs when high, and relevant benefits when low. Central banks account for these costs and benefits when defining their monetary policies. The consequences of inflation are relevant in the perspective of the social doctrine of the Church, which emphasizes the importance of living and labor standards that promote an integral human development.

Keywords: Inflation, Inequality, Growth, Monetary policy, Integral human development, Social bargaining, Salary